وذكر المكتب الصحفى للاتجار - النظام الشعبي

إدارة مجانية وقوالب التدريب والموارد والأدوات قوالب مجانية والعينات والموارد والأمثلة والمقالات والأدوات والرسوم البيانية والاختبارات ومسابقات - مواد مجانية للتحميل - للتدريب والموارد البشرية ونظرية الإدارة والمبيعات والأعمال التجارية والتنمية الشخصية والتنظيمية هذه قوالب مجانية، والأمثلة، والعينات، والرسوم البيانية، والأدوات والمواد تساعد عملية إدارة وتطوير الناس والمنظمات والمبيعات والأعمال. وتستند بعض الأدوات والمواد على الأساليب التقليدية المستخدمة جيدا الآخرين هي أحدث. هذا ليس بنك شاسع أو شامل من الموارد المتعلقة بالعمل، أكثر مجموعة من عدد قليل جدا مفيدة جدا وذات جودة عالية المواد التي هي حرة ومفيدة وفي كثير من الحالات للغاية قابلة للتكيف وقوية. تتوفر هذه الموارد المجانية لتنزيلها واستخدامها لتطويرك الشخصي أو مؤسستك، وتعليم الآخرين أو تدريبهم، شريطة ألا تبيعها أو تنشرها، وأن تظهر مصدر حق المؤلف و بوسينسبالز. وتشمل الأدوات المجانية والموارد التدريبية الأخرى أيضا مخططات الإدارة والنظريات التحفيزية، والمصممة للمساعدة في الفهم والتدريب والعروض التقديمية. الموارد في هذه الصفحة هي في الغالب شكل بدف. تتوفر عدة أيضا في دوك، زلس أو بت شكل. إذا كنت غير قادر على فتح ملفات مسوفيس (وردوك، إكسيلكسلس، بويربوانت، الخ) محاولة OpenOffice. Org البرمجيات الحرة مفتوحة المصدر - يفتح معظم ملفات مسوفيس ويقدم وظائف إضافية مثل تحويل قوات الدفاع الشعبي سهلة. يرجى قراءة الإشعار وإخلاء المسؤولية أدناه - نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي مسؤولية تنشأ عن استخدام هذه المواد. الرسوم البيانية الحرة (بدف) - النظريات والعمليات والنماذج، الخ الحرة تنمية الموارد التجارية (بدف) - الديموغرافيات، والأعمال التجارية، والمبيعات، والتنمية الشخصية. موارد إحاطة الفريق (بدف) تظل مبادئ إحاطة الفريق حيوية بالنسبة للاتصالات التنظيمية. أدوات التدريب (بدف) - سكيلزكومبيتنسيز التدقيق والتقييمات وردود الفعل فورمستيمبلاتس، شهادات شهادات التدريب. اختبارات الشخصية (بدف) - الاستبيانات والمهارات والسلوكيات الصكوك - التنزيلات المجانية. مجانا ملفات العمل القابلة للتنزيل وقوالب - عمل ملفات قابلة للتكيف إصدارات معظم الموارد بدف أعلاه. (بدف) 2013 كاسي أكورن تصنيفات المملكة المتحدة وتعريفاتها. نظام واسع النطاق ومفصل لتصنيف السكان في المملكة المتحدة مع النسب المئوية الديموغرافية. (ملف كبير، 5.6MB) ملخص 2013 الإحصاءات الديموغرافية أكورن المملكة المتحدة. (هذه الموارد الديموغرافية أكورن المملكة المتحدة ممتازة وتقدم مجانا هنا بإذن من كاسي. وهو ما يعترف به الامتنان). الكتاب الإلكتروني مجانا: بقاء الأعمال والازدهار مضمون - دليل مفيد جدا وعملي ومشجع لبدء عمل جديد، أو تحسين واحد موجود - لاحظ هذا هو ملف بدف 15MB - شكرا بول هورست رائع الكتاب الإلكتروني مجانا: لعبة من الأعمال من قبل بول جورمان - دليل عملي رائع لنجاح الأعمال التجارية من المفكر الأعمال الرائدة - مع الشكر لبول جورمان الربح والخسارة حساب (بامبل) المشاريع الصغيرة خطة الأعمال مثال (بدف) - كما تتوفر كأداة عمل مسكسلكسل أدناه. (قد يتم تغيير الأرقام إلى أي شيء: عشر مرات أقل، عشرة أضعاف أكثر، مائة مرة أكثر - المبدأ هو نفسه.) إطلاق العنان للسلطة الاستشارية بيع - ممتاز مجانا 200 صفحة الكتاب الإلكتروني (560KB بدف) ريتش ريتشالفا على أساليب البيع الحديثة. نموذج تطوير المبيعات - مخطط التدفق، إسب. مفيدة لمبيعات الأعمال إلى المبيعات، وإدارة المبيعات والتخطيط الاستراتيجي الوفد سمارت قالب المهمة - قالب إدارة، إسب. ل مبوس (إدارة حسب الأهداف) قالب مخطط التدريب - قالب تخطيط التدريب بسيطة - بسيطة وفعالة التدريب عناصر عنصر مراجعة مراجعة - تحليل المهارات والتدريب أداة تقييم - للمجموعات أو المدربين الحرة المعضلة لعبة المعضلة الفوز - لعبة وبطاقة الأداء لإثبات فريق - (شكرا) رون روزنهيد، وكالة المشروع) قوالب إدارة المشاريع - (قوات الدفاع الشعبي الشكل) قوالب مجانية لإدارة المشاريع - (بفضل رون روزنهيد، المشروع (كاسي أكورن أوك ديموغرافيكس بروفيل أند وسر غايد - يحل محله نظام أكورن 2013 والإحصاءات ويظل متاحا لأغراض مرجعية تاريخية. هذا هو ملف بدف 6.7MB كبيرة. وفي المقابل، حل هذا محل الملف الشخصي الديموغرافي لعام 2007 لشركة أكورن أوك ودليل المستخدم. والتي لا تزال متاحة هنا أيضا لأغراض مرجعية تاريخية. 2010 أكورن أوك الديموغرافيات موجز الملف الشخصي - يحل محله نظام أكورن 2013 والإحصاءات. متوفر هنا لأغراض مرجعية تاريخية. حر كاسي أكورن 2004-5 أوك ديموغرافيكس بروفيلز (ملف 8.5MB كبير) هذا المورد خال من موقع بوسينسبالز بإذن من كاسي. يبقى هذا المورد متاح هنا لأغراض ريفيرنسيرزايرتش التاريخية. وقد تم استبدال تقرير أكورن لعام 2004 بالتصنيفات والإحصاءات التالية ل كاسي أكورن. مقارنات المؤهلات (2009 - المملكة المتحدة) - دليل مفيد من وكالة ضمان جودة التعليم العالي - تحقق من موقع هيئة ضمان الجودة للمراجعات) خمس طرق للرفاه (بدف) - فيما يلي ملخص موجز لهذا التقرير الدراسي الرائع والمفيد الذي أعدته أوكس نيو إكونوميكس فونداتيون في عام 2011. وهنا نيفس ملخص موجز تنفيذي خاص للتقرير والدراسة ذات الصلة: في عام 2008 تم إنشاء مؤسسة الاقتصاد الجديد (نيف) من قبل مشروع الاستشراف حكومة المملكة المتحدة على رأس المال العقلية والرفاه لاستعراض بين - والعمل التأديبي لأكثر من 400 عالم من جميع أنحاء العالم. وكان الهدف هو تحديد مجموعة من الإجراءات القائمة على الأدلة لتحسين الرفاه، والتي سيتم تشجيع الأفراد على البناء في حياتهم اليومية. وكمثال على الطريقة التي يمكن بها لأصحاب العمل أيضا أن يكونوا موجهين بشكل صريح نحو تحسين الرفاه، فإن التقرير يعرض بإيجاز الطرق الخمس القائمة على الأدلة للرفاه وأنواع التدخلات السياسية التي يمكن أن تساعد على تمكينهم. (بفضل مؤسسة نيو إكونوميكس، التقرير هو حقوق التأليف والنشر مؤسسة نيو إكونوميكس والمتاحة لتقاسمها بموجب ترخيص كريتيف كومونس) نيفس تفسير هذه المصطلحات هو أن يمكنك اقتباس ونسخ وتبادل خمس طرق للرفاه ملخص والنشر يمكنك أن تعزوها إلى نيف ولا تستخدمها لأغراض تجارية. لمزيد من التوضيح اتصل ب نيف.) أرشيف نزاعات ومظالم الموارد - ل ريفيرنسيرزيرسيدانس التاريخية فقط لاحظ أن هذه المواد الممتازة الآن تحل محلها جزئيا في قانون المملكة المتحدة من خلال أكثر من النزاعات في المملكة المتحدة مؤخرا التوظيف و قواعد التظلم. ومع ذلك تظل هذه المواد مفيدة لأجزاء أخرى من العالم من حيث أفضل الممارسات المتعلقة بالتنازع التوجيهات بشأن اللوائح التنفيذية لقانون العمل لعام 2002 (تسوية المنازعات) لعام 2004 (بدف) والأحكام المرتبطة بها في قانون العمل لعام 2002. دليل شامل شامل لتسوية المنازعات في وزارة التجارة والصناعة. (دت) مصادر الذكاء العاطفي (مكافئ) إطار الكفاءة العاطفية - إطار الكفاءة الذكاء العاطفي العام (إق) التي تنتجها دانيال غولمان و كونسورتيوم للبحث عن الذكاء العاطفي تغطي باختصار: الكفاءة الشخصية - الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي والتحفيز الذاتي الكفاءة الاجتماعية - الوعي الاجتماعي، والمهارات الاجتماعية الذكاء العاطفي: ما هو ولماذا يهم. ورقة معلومات ممتازة من قبل الدكتور كاري تشيرنيس قدمت أصلا في الاجتماع السنوي لجمعية علم النفس الصناعي والتنظيمي، في نيو أورليانز، أبريل 2000. هذا هو تاريخ مفصل وشرح الذكاء العاطفي. حالة الأعمال للذكاء العاطفي - ورقة الدكتور كاري تشيرنيس يضم 19 دراسات الحالة التجارية والتنظيمية المشار إليها مما يدل على كيفية الذكاء العاطفي يسهم في أداء أرباح الشركات. ورقة هي أداة ممتازة التي المدربين والمهنيين الموارد البشرية والرؤى يمكن استخدامها للمساعدة في تبرير التركيز والتنمية والتقييم وغيرها من مكافئ في المنظمات. المبادئ التوجيهية لتعزيز الذكاء العاطفي في مكان العمل - ورقة التي شيدها أساسا الدكتور كاري تشيرنيس ودانيال غولمان يضم 22 المبادئ التوجيهية التي تمثل أفضل المعارف الحالية المتعلقة تعزيز إق في مكان العمل. يتم توفير مواد الذكاء العاطفي مجانا ممتازة أعلاه في شكل ملف بدف (أكروبات ريدر المطلوبة للعرض) بإذن من دانيال غولمان نيابة عن اتحاد البحوث على الذكاء العاطفي. وهو ما يعترف به. موارد الإحاطة الجماعية والقوالب (بدف) فريق الإحاطة هو أقل شعبية بكثير مما كان عليه، ويرجع ذلك أساسا إلى عصر الإلكترونية المتصلة، ولكن أساليب ومبادئ الإحاطة فريق توفر مؤشرات قيمة ومهمة للغاية لاستراتيجيات الاتصالات داخل المنظمات، والتي هي بسهولة و عادة ما يتم تجاهلها في العصر الحديث. وضعت شعبة الاتصالات الداخلية في جامعة مانشستر دليلا ممتازا ومجموعة من مواد الإحاطة الجماعية، وأنا ممتن لإذنهم بإبرازها هنا: إن إرشادات ونيفرزيتي ونيفيسيتي الجديدة المذكورة أعلاه هي مراجعة لموادها السابقة، والتي تبقى متاحة أدناه كأمثلة. يوفر تطوير نظام جامعة مانشستر أمثلة ممتازة عن كيفية تشغيل نظام إحاطة الفريق، كما يوضح الطريقة التي يمكن بها تحديث نظام إحاطة الفريق وتحسينه عندما يكون في مكانه. ويعتبر إحاطة الفريق غير عملي في العديد من حالات العمل الحديثة، التي يحل محلها إلى حد كبير النظم الإلكترونية، ولكن مبادئها الأساسية لا تزال حاسمة للحفاظ على الاتصالات الصحية والعلاقات في المنظمات. تجاهلها على مسؤوليتك. مواد مو السابقة، والتي قد تجدها مفيدة: أدوات التدريب (بدف) - مهارات تدقيق الكفاءات وتقييمات وردود الفعل فورمستيمبلاتس، شهادات التدريب قوالب و بوسينسبالز هرتسبرغ الفضاء صاروخ الرسم - كلمة - التوضيح الفعال بسيط من هرتسبرغس نظرية تحفيزية - صورة تخبر ألف كلمة جوهاري نافذة الرسم التوضيحي وتكييفها على أساس إنغام ومفهوم لوفتس - كلمة - جيدة لجميع أنواع التدريب والتعلم - مساعدة على فهم واستخدام بسيطة وقوية جوهري نافذة مفهوم ديفيد كولبس تخطيط أنماط التعلم (أحادية) - مسوردوك - التوضيح من كولبس نظرية أنماط التعلم (تحديث مايو 2006) موقف العمل هيرزبرغ الرسم البياني - كلمة - يفسر موقف مكان العمل من أدوات تقييم منظور نظرية هيرزبرغ - التدريب والتدريس والتنمية الشخصية واحتياجات التدريب والكفاءات - تنسيق إكسيلكسلز أو وردوك تحميل مجاني قالب دياريجورنال عاكسة - مسوردوك - الأصلي بوسينسبالز طبعة إينكلودين ز عملية ونلاحظ الحرة السيرة الذاتية قالب والملاحظات التوجيهية - مسورددوك - شكل ورقة واحدة، المملكة المتحدة A4 حجم الورق - التي يمكنك إدراج التفاصيل الخاصة بك - تكييفه لتناسب أغراضك مجانا اختبار جديد اختبار العقلية - مسوردوك - في الغالب للمتعة - أيضا جيد لتوضيح الحاجة لقراءة أسئلة الاختبار قبل محاولة إجابات مجانية الذكاء متعددة اختبار - على أساس غاردنرز نموذج - في مسكسلكسلس حساب حساب الذاتي مجموعة من أشكال تقييم التدريب المختلفة والأدوات - ورد - ليزلي ريس مجموعة ممتازة من استبيانات تقييم التدريب - مجانا إلى التكيف واستخدام أداة تخطيط التدريب - مسكسيلكسلز - أداة بسيطة ومرنة لتخطيط وتصميم الدورات التدريبية - جيدة لتدريب المدربين دورات أيضا - يكسر عملية تصميم التدريب إلى عناصر قابلة للتحقيق - يساعدك على أكل الفيل لدغة واحدة في وقت واحد مدير أداة تقييم مجموعة المهارات - مسكسلكسلس - أداة التقييم الفردي المرن - تستخدم لتوفير بيانات المدخلات لأداة تحليل احتياجات التدريب الجماعي أو - انظر تعليمات للاستخدام والقدرة على التهديف دليل التدريب احتياجات أداة تحليل - مدير مهارة مجموعة - مسكسلكسلس - بسيطة ومرنة وقوية أداة جدول العمل لتحليل احتياجات التدريب، وظائف والمراجعات الحسابات، وطريقة سهلة لتحديد وتحديد الأولويات وتخطيط مجموعة التدريب - استخدام جنبا إلى جنب مع أداة التقييم الفردي أعلاه - انظر تعليمات للاستخدام وقياس دليل دليل القدرة لتقييم العروض التقديمية - مسكسلكسلس - جيدة للتدريب العروض، وخاصة لمراقبة وتشجيع موضوعي وعادل مجموعة التقييم ردود الفعل أداة للأفراد - كومرسيال بوسينيسزاليس سكيل-سيت - مسكسيلكسلز - أداة تقييم فردية مرنة - تستخدم لتقييم احتياجات التدريب الفردية والأولويات، وتوفير بيانات المدخلات لأداة تحليل احتياجات التدريب الجماعي أدناه - تكيف عناصر المهارة لأدوار وظيفتك - انظر تعليمات الاستخدام والقدرات دليل احتياجات تحليل التدريب للمجموعات - جدول العمل - كومرسيالبوسين سساليس دور بسيطة ومرنة وقوية أداة جدول العمل للمجموعات والتحليل التنظيمي احتياجات التدريب والمراجعات العمل والمهارات، وتحديد الاحتياجات التدريبية والأولويات والخطط للمجموعات - استخدام مع أعلاه أداة التقييم التقييم الشخصي - التكيف وإضافة عناصر المهارة الخاصة بك (زلسدوك) التنزيلات المجانية قالب تقرير المبيعات الشهرية - مسكسلكسلس - التكيف وتطوير لمبيعات الوضع الخاص بك وأداة التخطيط الاستراتيجي الأعمال - مسكسلكسلس - لتحديد أولويات الأنشطة والعملاء - جيدة للمبيعات وورش العمل ومبيعات الاجتماعات وتطوير الأعمال الرسم البياني تدفق العملية - كلمة - طريقة فعالة بسيطة للمبيعات وتطوير الأعمال - عملية البيع بسيطة على الجرف (انظر أيضا أقسام على التدريب على المبيعات وتسهيل الشراء) تخطيط قمع المبيعات أداة - كلمة - أداة بسيطة لتخطيط المبيعات، من قاعدة احتمال المستهدفة من خلال المبيعات كونف (زلسدوك) تحميل مجاني القيادة والتحفيز أداة تقييم - كلمة - هل أنت زعيم تحفيزية حقا - النفس القيادة الحديثة، إلى قيم المبيعات والأرقام المطلوبة - مبيعات ممتازة تخطيط ورشة عمل المساعدات، وإدارة المبيعات اختبارات شخصية أداة ومؤشرات أخرى - - Test المقدمة من قبل الكاتب القيادي بلير بالمر مؤشر الحافز اختبار بسيط - مسكسلكسلس - مرنة أداة التحفيز الفردية الدافع، تستند فضفاضة على هرزبرغ المحفزات وعوامل النظافة - جيدة الشخصية ورشة عمل أداة الشخصية واختبار التحفيز - مسكسيلكسلز - متعدد الوجه اختبار الشخصية ومناقشة الوثيقة ل (دوك فيل) - جيد لورش العمل والاجتماعات والوعي الشخصية التنميط والتدريب اختبار أسلوب إدارة استنادا ماكجريجورس زي-نظرية - (ملف وثيقة) - لتقييم الفردية أسلوب الإدارة المفضل، وأسلوب الإدارة التنظيمية الفعلية نفس الحرة زي نظرية ر (زلوكدوك) تحميل مجاني الربح والخسارة الحرة (بامبل) حساب التداول أداة قالب التخطيط (مسكسلكسلس) لخطط الأعمال التجارية الصغيرةالعمل لحسابهم الخاص، والحسابات، ونسخة من صفحتين مع تخطيط أكثر وضوحا وسجل - التنبؤ - التكيف مع الأغراض الخاصة بك أداة قالب التفويض على أساس تقنية سمارت - مسكسلكسلس - بسيطة ومرنة، مساعدة قوية للتفويض الفعال والاتفاق ومتابعة سمارت أهداف تقييم أداء الأهداف - (ملف وثيقة) - متطورة شكل تقييم الأداء الحديث - على نحو فعال (بما في ذلك قسم التقييم الذاتي وعناصر التقييم الأساسية - التكيف لتناسب وضعك (المنقح أغسطس 2006) نصائح إدارة المشاريع - (مسوردك شكل) مواد تدريبية إدارة المشاريع مجانا (بفضل رون روزنهيد من مشروع وكالة) مشروع قوالب إدارة - (مسوردك شكل) قوالب مجانية لإدارة المشاريع (بفضل رون روزنهيد من بروج (دوكسبت) تحميل مجانا إدارة الوقت استبيان - (ملف الوثيقة) - لتحسين إدارة الوقت والتدريب - استخدام مع سجل الوقت أدناه. مصفوفة التصورات - (ملف وثيقة) - التوضيح الرائع لكيفية رؤية شخصيات مختلفة بعضها البعض، على أساس أربعة تمبيرامنتسديسك نظرية التنميط شخصية - كبيرة لبناء الفريق والتدريب على الاتصالات - يتضمن ورقة عمل فارغة والأجوبة. (ملف الوثيقة) - نموذج ردود الفعل التدريب بسيط لنهاية دورة تدريبية أو برنامج. قالب شهادة التدريب - (ملف الوثيقة) - الجاهزة للاستخدام قالب شهادة التدريب المهني - التكيف لتناسب وضع التدريب الخاص بك. عملية التدريب الرسم البياني مخطط الرسم البياني - (ملف وثيقة) - توضيح لعملية التدريب الكلاسيكية للأفراد والمنظمات - استخدام كمثال أو كأداة لتطوير وتدريب عمليات التدريب الخاصة بك. (ملف وثيقة) - جيدة لبناء الفريق وورش العمل والتدريب والمواقف التعاونية تأليف أوثوريتيورفيرنسينغ عند استخدام هذه المواد (وخاصة لأغراض التدريب التجاري) يجب عليك أن تقرر ما إذا كان استخدام الخاص بك هو الاستخدام العادل في القانون المحلي الخاص بك المتعلقة بحقوق التأليف والنشر. ولا يعني توفير هذه المواد مجانا على هذا الموقع أن الأعمال يمكن استغلالها من أجل الربح دون الحصول على إذن من أصحابها من المفاهيم الأصلية والنظريات والملكية الفكرية الأخرى. إذا كنت في شك حول استخدام الخاص بك طلب المشورة المؤهلة وإذن من صاحب الملكية الفكرية المعنية. راجع businessballsaboutus. htm لمزيد من التفاصيل حول الاستخدام. مبتي، مايرز بريغز ومؤشر نوع مايرز بريغز هي علامات تجارية أو علامات تجارية مسجلة لثقة مؤشر نوع مايرز بريجز في الولايات المتحدة وبلدان أخرى. فيرو-B هي علامة تجارية مسجلة ل كبب (استشارات علماء النفس الصحافة)، وشركة غيرها من العلامات التجارية وحقوق التأليف والنشر كما هو مبين في صفحات المحتوى. إذا كنت في شك حول استخدامك الاختيار مع أصحاب العلامات التجارية وحقوق الطبع والنشر. التاج حقوق الطبع والنشر المواد - هناك كمية صغيرة من محمية محمية حقوق التأليف والنشر تاج على بوسينسبالز (كراون حقوق الطبع والنشر ينطبق على المواد المملوكة من قبل حكومة المملكة المتحدة ووكالاتها). يشار إلى مواد حقوق التأليف والنشر كراون على هذا النحو حيث يظهر في هذا الموقع (على سبيل المثال، ودراسات الحالة إدارة الجودة). في ما يلي إرشادات لاستخدام مواد حقوق التأليف والنشر التاجية: بخلاف الأسلحة الملكية وشعارات الإدارات أو الوكالات، يمكن استخدام مواد التاج لحق المؤلف أو استنساخها لأغراض التعلم مجانا بأي شكل أو وسيط - ما لم تكن هناك تعليمات على خلاف ذلك - يتم استخدامه واستنساخه بدقة وليس في سياق مضلل. ويتطلب نشر مواد حقوق التأليف والنشر الخاصة بال كراون ترخيصا لحق المؤلف ولي العهد، والذي يختلف وفقا لنوع المادة ومصدرها. وفي حالة إصدار أو إعادة إنتاج أي من بنود حق المؤلف في هذا الموقع الإلكتروني، يجب تحديد مصدر المادة وإقرار حالة حقوق الطبع والنشر. تتوفر التفاصيل الكاملة حول حقوق التأليف والنشر من كراون من dti. gov. uk (كما كان) والآن opsi. gov. uk. كوبي ألان تشابمان 1995-2014Absolutes إنزديرويسن إنثومللت إهنن هير إرستمالس دير بروفيترادر ​​تيم دوكانو ميت سينم (Day-) ترادينغ باكيت سو وورد إش ترادينغ ميليونوملر. في جيناو ناشفولزيهبارن سكريت-فوملر-سكريت فيديوس زيغت إهنن سين ترادينغ-سيستيم-ستراتيجي ميت ديم إر نوش هيوت سين جيلد ميت ترادينغ فيدينت. فيردينن سي أب جيتست إهر جيلد دورش ترادينغ إم Finanz - أودر Forex - (ديفيسن) ماركت. . دورش كليكين ميت دير موس داي أوملفونززيتن سيند كوندنفريوندليشر، أونانجنهم فراجن ويردن نايشت جيستلت، سي أربيتن أوهن شيف أوند كوملنن جيدين تاج إهرين جيوين أبهيبن. سي سيلبست بستيمن ميت ويفيل كابيتالينزاتز سي ستارتن ولن أوند ميت ويفيل جيوين سي دن ترادينغتاغ بيندن. سيند سي ميت 100 اليورو، 200 اليورو أودر 1.000 اليورو أودر فيليشت ميت 10.000 اليورو آم العلامة التجارية زفريدن ميت ترادن إست داس مومغليش نيه الحرب إس حتى ليشت ويي هيوت، جيلد آم بيسي زو فيردينن. سي بروشن سيش نور بي إينم بروكر أنزوميلدن (ويرد إم إبوك أوند إن دن فيديوس - 1: 1 أومستزبار - إركلاوملرت)، إهر ستارتكابيتال إينزوزهلن (أب 100 ورو مومغليتش) أوند ششون كان إس لوسغهن. داس ماشين 95 ألر ترادر ​​فالش أوند هابين ديسويجن كينن إرفولغ ويي غهت دير تيبيش أنفومنلجر فور، وين إر سيتش دازو إنتسكليزليغت زو ترادين: 1. سكريت: إروملفنيت إين ترادينغ-كونتو بي إينم بروكر 2. سكريت: إر زهلت إينن ستارتبتراغ أوف سين ترادينغ - Konto 3. سكريت: إير سيتست إرجندين ستراتيجي أم (ويلش إير فيليشت إن إينم بوش أودر أوف إينم سيمينار جيليرنت هات) 4. سكريت: إير هاندلت عاطفي - إير كوفت و أوند فيركوفت، ويل إير أنغست هات جيلد زو فيرليرن د إر ستيغت سهر سباملت أوس، وين داي كورس فالن (أوند إير فيرلوست ماشت) أوند ستيغ زو فرومله أوس، وين دير كورس ستيغت (إير جيوين ماشت) فولجين. دير تيبيش أنفاملنجر فيرليرت سين جيسمتس جيلد ميت ترادينغ 1. سكريت: سي إروملففن إين ترادينغ-كونتو بي إينم بروكر (ويرد إهنن إم كورس غانز جيناو إركلاوملرت) 2. سكريت: سي زهلن إينن ستارتبتراغ أوف إهر ترادينغ-كونتو 3. سكريت: سي ليرنين داي إرفولجسربروبت ترادينغ ستراتيجي فون تيم دوكانو - ديم ترادينغبروفي - أوف إينم ديموكونتو ميت سبيلجيلد 4. سكريت: سي ويشسلن زو إهرم إكتغلدكونتو أوند ويندن داي كيندرليشت ستراتيجي فون تيم دوكانو أن 5. سكريت: آم إند ديس موناتس هيبن سي إهر ترادينغ جيوين أب أوند جينيسن إهر فوملهيكيت ويي إين بروفيترادر ​​هاندلن زو كوملنن (أوند جيبين ناتومرليش إهر جيلد سو أوس، ويي سي إس ششون إمر جيوملنشت هابين) دييز جيوين هاملتن أوتش سي ميتنهمن كوملنن، وين سي داي ستراتيجي ششون فورهر جيكانت هاملتن أوند ديزي ستراتيجيك فونكتيونيرت ناتومرليش نايشت نور إينمال ، سوندرن لومست سيتش ستوملنديغ كوبيرن داي ستراتيجي ويلش سي إم كومبليتكورس بيكومن ويردن، إست إينفاش أومزوسيتزن أوند سو ليشت فيرستاوملندليش، داس سي داي ترادينغتيشنيك فون تيم دوكانو سهر سنيل إهر إيجن نينن ويردن أوند داي ستراتيجي ويرد إهنن إن فلايشش أوند بلوت أوملبرجيهن. أبسولوتس إنزيديرويسن فوهلر سي سوفورت زوغوملنغليتش جيماشت. نور فوهلر إين بغرنزت زيت إش موملشت ميت ديسم أنجيبوت أوسشليززليغليتش سولش ليوت أنسبريشن، داي إرنستافت داران إنتيرسيرت سيند، إين ليبين لانغ 5.000 أودر 25.000 ورو جيدين مونات ميت ترادينغ زو فيردينن. مين أنجيبوت إست فوهلر بيرسونن جيداشت، ويلش ميت إينم إينفاشن سيستيم جيلد فيردينن ولن. دا إن ديسم ريبورت سترينغ جيهيمس (داي) ترادينغ ويسن فون ديم ترادينغ-غورو تيم دوكانو بريزججيبن ويرد، كان إش إهنن نايشت غارانتيرن، ويي لينغ إش ديسن ريبورت نوش زور فيرفوملغونغ ستيلن ويرد. أوند زو ديسم إينماليجن بريس بيكومن سي ديسيس توب-أنجيبوت نور نوش بيس زوم أوبين جينانتين داتوم. دن برايس ويرد إش داناش جي ناش ريسونانز أنيبن، ألسو إنتسشيدن سي سيتش سنيل توب-سكريت ترادينغ-تيشنيك فوم بروفيترادر ​​تيم دوكانو إرستماليغ في ديسم تقرير كان غلوبن سي، واروم سي سو غوت ويي كين ليتيراتور أودر كورس زوم ثيما ترادينغ bzw. ترادن فيندن جا، جيناو ويل داي إليت ونتر سيتش بليبن ويل. إس إست إينفاش، ميت ترادينغ جيدين تاج سين جيلد زو ماشن. مان موس نور ويسن ويي إس غهت. أوند جيناو ديسيس ويسن، ويلشيس سي زوم إرفولغريشن، جيوينتراوملكتيجن ترادن بروشن، بيكومن سي أليس إم كومبليتباكيت: سو وورد إش ترادينغ ميليونوملر فوم أوسجيستيجينن ترادينغ-غورو تيم دوكانو. سين ستراتيجي فونكتيونيرت بيس هيوت أوند برودوزيرت إمر نوش فانتاستيسش جيوين. دين إين ترادينغ-ستراتيجي، ويلش نايشت إمر فونكتيونيرت، إست إين سكليشت ترادينغستراتيغي. داهر كوملنن سي سيتش سيشر سين، داس داي ستراتيجي، ويلش إهنن إم كورس كومبليت إن ألين ويكتيغن التفاصيل فيرميتلت ويرد بيس هيوت لوبنرين إهر أربيت فيريشتيت. إش كان إهنن نايشت ساجين، وي وي داي إليت دير ترادر ​​إس جيشكافت، ديسيس جيوينبرينجيند ويسن زو إينر لذلك إينفاشن جيلدماسشين بستنس زو فيربيرجن. وي وي ششافت إس ديز كلين غروب فون غروزليغفردينرن إم فينانزماركت ميت دن إينفاكستن ميتلن توملغليتش إهر تاسشن ميت جيلد زو فوهلن، أوهن داس دييس إينفاشن ستراتيجين نايشت أن داي منغ دير نورمالفيردينر جيراتن داي زيت دير بريفيليجين إست أب جيتست فوربي داي إليت دير ترادر ​​هات ششون لينغ جينوغ فون ديم جهايمين ويسن بروفيتيرت. جيتست سيند سي أن دير ريه أوند داس ششوملن إست دابي، دير فينانزماركت إم ترادينغ بيريش إست دو غروزليغ أوند دورشسيكتيغ، داس سي دير إليت دير ترادر ​​داس جيلد نايشت ويغنهمن، سوندر إينفاش جينوسو وي ديس إين سو إينفاش ستراتيجي ليرنن ويردن أوند أوش زور إليت دير ترادر ​​أوند غروزليغفردينر جيهومرن كوملنن. إبر سي موملسن نايشت غليتش ألس بروفي إينستيجن ليسن سي داي ريفيرنز فون أليكساندر ويس، دير دورش دن ترادينغكورس ناش إين بار تاغين جيتست إين زوسوملتزليش إينامكويل هات. أليكساندر ويس (أوز بنزينغ) أنفانغس وارين وير (مين فراو أوند إش)، زونوملشست إتواس سكيبتيشش، أوب مان ميت ديسم سيستيم ويركليش جيلد فيردينن كان، دا جا إم إنترنيت فييل أنجيبوتن ويرد أوند آم إند هات مان نور فييلد أوسجيبن. يبر وير هابين أونس دان دوتش ناش ريفليشر أوملبيرليغونغ دازو إنتسكلوسن إهرن كورس زو كوفين أوند وارين أومسو إرفريوتر، داس ديسيس سيستيم ويركليش زو فونكتيونيرن ششينت. نشديم إش أليس ناه إهرر فيدوبيسكريبونغ إينجيرشتيت هيب، وارتيت إش داي إنتسبريشندن سيغنال أب أوند إس فونكتيونيرت تاتسوملكليش. ناتوملرليش هيب إش زيرست إين ديموكونتو إينجيرشتيت أم داس سيستيم أوزوبروبيرن. (--gt ريشتس أوبين ويترليسن) إش ماشت إن كورزر زيت، ناشدم داس إنتسبريشند سيغنال كام، 355، - ورو بلوس. هيرزليش غروملززليج إهر أليكساندر ويس زويت البريد الإلكتروني فون هير فايس: ناش 4 تاجين هابي إش 1.272،37 ورو جيوين جيماشت (ميت إينم 3.000 ورو ديبوت) داس إنتسبريشت إينم جيوين فون أوملبر 42 بروزنت إن نور 4 تاجين 3 تاجي سباملتر سكريبت مير الكسندر فايس نوشمال إين البريد الإلكتروني ميت فولغندن زيلين: هالو هير تيم دوكانو، ناش راهبة 7 تاجين هابي إش ويتير إرفولج زو فيرزيتشنن دانك دير جيلرنتن تيشنيكن أوس إهريم كورس. بي إينر إينلاج فون 3.000 اليورو بن إش ناش نور 7 تاجين أوف 5.781،56 اليورو جيكومن. أيضا إين جيوين فون 2.781،56 اليورو لقطة ليغت بي. فيل غروملزليج الكسندر ويس بس: الكسندر ويس هات ناش إيجينر أوساج فور ديسم كورس نايشت داي جيرينستست أهنونغ فون ترادينغ أودر ديم فوركسهانديل. سي سيهن وي ويي سنيل أوند إينفاش داس سيستيم إست، دا هير ويس ديس إرفولج ششون ناش إين بار تاجين إرزيلت هات. هيرت وينتن سيهن سي جيتست دن سكرينشوت، ويلشن أليكساندر ويس مير زوجيسينديت هات، ناشديم إيم ستراتي أوس ديم فيديو-ليرنكورس أومجزيتست هات (دات بينكولتيغت ويسن أم ويي هير هير تيسن زو كوملنن، ويردن سي إم كومبلتباكيت: سو وورد إش التداول ميليونوملر بيكومن. بيستلن سي إهرين إيجينن كومبليتكورس ميت أليم كان سي فوهلر إرفولغريتشس ترادينغ بينوملتيجن. ووهر ويزليغ دير بروفي-ترادر ​​أوند ترادينغ ميليونوملر تيم دوكانو ويي مان جيلد ماشت وي ميت ميت إينم جيلدوتومات إش هوف إهنن إست ششون كلار، داس ديسيس ويسن ويلش ستراتيجي تيم دوكانو إينجيستست هات أم ترادينغ ميليونوملر زو ويردن فوهلر سي سو ليشت أومزوسيتزن إست، داس سي ميت إين بيسشن أوملبونغ سهر سنيل أوتش زو دن بروفيترادرن جيهومرن كوملنن. داهر إست إس ناتوملرليش فيرستوملندليش، داس داي إليت دير ترادر ​​نايشت أونبيدينغت إرفريوت إست، داس تيم دوكانو ديسيس ويسن إينفاش سو إنثومللت. داي ترادر ​​أوند داي بانكين فيرليرن دادورش يموت ميستيك ويلش هينتر دن غروزليجن ولكنكراتزرن في مدينة نيويورك، دير دير ستريت أودر في فرانكفورت ستيكت. كان هابين سي دين غيدشت، وي داي بانكين سيتش سولش بالاوملست إربوين كوملنن دورش سبارين أوف ديم سباربوش نين، نور دورش داس هاندلن ميت جيلد - أوتش ترادين جينانت -). نور سو سيند جيوين فون 5، 10 أودر 100 بروزنت رنديت أوند مهر آم تاج ماشبار. ناتوملرليش ويردن إهنن داي بانكين أودر داي بروفيترادر ​​نايشت إرزومهلن ويي إينفاش إس إست ميت ترادن جيلد زو فيردينن. داي بانك ناتوملرليش ليبر، داس سي إهر سكوير فيردينتس جيلد أوفس سباربوش برينغن أودر إن إرجند إينن بوسبارفرتراغ إنفستيرن (مان كوملنت أوتش ساجن فيرنيشتن). واروم إست دوش غانز كلار، دان كوملنن دييز ميت إهريم جيلد أربيتن. ووهر كينت يبر تيم دوكانو ألي ترادينغ تريكس أوند ترادينغ ستراتيجين داي إهن زوم ترادينغ ميليونوملر جيماشت هابين غانز إينفاش، إير هات ششون إينيج جهر أوف ديم باكيل أوند هات فييل، سهر فييل لهرجيلد بيزهلن موملسن أم زو فيرستيهن، ويي مان ريشتيغ تراديت. دن أبسولوتن دورشبروتش هات إبر إرست دان جيشكافت، ألس إهن 2 بروفيترادر ​​ونتر داي أرم جيغريفن هابين أوند إهم أليس جيزيغت هابين أم إرفولريتش زو ترادين. إرفولغريتش ترادن هيزليغت إن تيم دوكانوس فال نايشت نور إين بيسشن جيلد زو فيردينن، سوندر فانتاستيسش جيوين زو إرزيلن، ويلش سيتش تاج فوهلر علامة كوبيرن لاسن. تيم دوكانو جيبت جيتست سين بيست استراتيجية في سينم بوخ: سو وورد إش ترادينغ ميليونوملر بيكانت سي هابين دادورش يموت إينماليج تشانس إندليش سين بيست إستراتيجية كينن زو ليرنين، ميت ويلشر إير سين ميليونن دورش تجارة جيماشت قبعة. وارتن سي نايشت لوملنجر أوف داي لوتو-ميليون، سوندرن لاسن سي سيش زيجن، ميت ويلشر ستراتيجي سي ميليونن ماشين كوملنن. كوبيرن سي إينفاش تيم دوكانوس إرفولغ واروم إست داس إينفاش ميت ترادن جيلد زو فيردينن بي دير ترادينغ إستراتيجي فون تيم دوكانو موملسن سي نور إين بار ويكتيج فاكتورن بيشتن، أوند كوملنن داي ستراتيجي كيندرليشت ميت إهرر بروكرزوفتوار (إش زيج إهنن إم كومبلبتاكيت و سي دييز كوستنلوس بيكومن كوملنن) أنوندن. سي موملسن كين كومبليزيرتن ريجلن بيهرشن، أوملبر كينن أوزليغيرجيوملنليشن إق فيرفوجلجن نوش إرجندوي سنيل رياكتيونن أوسوللبن أودر سنيل إنتشيدونجن تريفن. داس كومبليت سيستيم فوم إليت ترادر ​​تيم دوكانو كوملنن سي غانز إنتسبانت كوبيرن أوند سو إهر إيجينس جيلد فيردينن. سي ستيلن أليس ريشتيغ إين، ويي سي إس إم كورس فورجيجبن بيكومن إن إينر جينو سكريت-فوملر-سكريت أنليتونغ. كوفين إهر ستوملززال ميت دير سي هاندلن ولن. أوند كوملنن دان إن روهي زوشوين، ويي سيتش إهر كونتوستاند فوهللت. نتشديم سي دن إرستين جيوين إينغفرن هابين، ستيجن سي ميت إينم تيل إهريز كابيتالس أوس (ويي إس إن دير ستراتيجي غانز جيناو إركلاوملرت ويرد) أوند لاسن إينن تيل إهريز كابيتالس ويترهين جيوين ماشن. سي هابين جيتست كين ريسيكو مهر، دين سي هابين شون جيوين جيماشت أوند كوملنن ميت دير ستراتي ويلش سي كومبليت إم كورس إركلاوملرت بيكومن كين فيرلوست مهر ماشين سي كوبيرن إينفاش نور دن إرفولغ فون دوكانو تيم دوكانو سيتست دييز ستراتيجي علامة فولملر علامة أم وند ماشت دامت بيستوملنديغ سين جيوين أوند فيرغرومززليجيرت داميت إنورم سينن كونتوستاند. أوتش وين سي نو نيا جيتراديت هابين، ويردن سي ليشت سين جيوينستراتيغي أومستزن كوملنن. إم كومبليتباكيت ويرد إهنن أليس إن إينر غانز جيناو سكريت-فوملر-سكريت-أنليتونغ إن فيديوس أوند إن سكريفتفورم إركلوملرت. أوند وين سي ششون إين إينجيفليشتر ترادر ​​سيند، ويردن سي فرو سين، إهر فيرلوست دير فيرغانجنهيت داميت ويدر أوسغليتشن زو كوملنن. داس إبوك: سو وورد إش ترادينغ ميليونوملر فون تيم دوكانو بول ويي سي تيم دوكانوس ميثود، ويلش إش سهر جيناو إركلاوملر، سوفورت سيلبست نوتزن كوملنن أم سنيل جيلد زو فيردينن بول إش زيج إهنن غانز جيناو سكريت فوملر سكريت. وي وي ديس إرفولجسربروبت ميثود ويتر أوسبوين كوملنن - أم داميت رياليستيشش 150.000 ورو رينغوين برو جهر زو إرزيلن الثور ميت ويلشم ترادينغبلان سي إرفولغ هابين أوند ويي سي إينن بيرفكتن ترادينغبلان إرستيلن، دير جيوين ماشت داس 1. ويب-فيديو أوس تيم دوكانوس فيديو أنليتونغ: الثور وو سي داي بيست سوفتوار كوستنلوس بيكومن أم جيوينتراوملشتشيغ زو ترادن بول ويي سي داي سوفتوار سكريت-فوملر-سكريت إنستاليرن أوند إينستلن موملسن، أم بيرفكت أوسجستاتت زو سين بول ويي سي أونغلاوبليش لوكراتيف تشارتمستر سنيل إركينن أوند دييز سوفورت زو جيلد ماشين كوملنن بول داي بيشر جهيمجالتينن تيبس ش الخدع. ميت ويلشر تيم دوكانو السين مينينين جيماشت هات بول وي وي سي إين بيرفكتس تراديماناجيمنت أوند مونيماناجيمنت بيتريبن. داس سي إمر ميت جيوين أوستيجن، أودر إم سكلمستن فال ميت - نول (أوند سو غوت ويي كين فيرلوست) بول إين 1: 1 أومستزباريس مونيماناجيمنت داس 1.000 فاه إربروبت إست أوند تيم دوكانو إمر زو إكستريمن جيوينن جيفومرت هات (أوند داس ميت إينر 100 سيشرهيت أوند جيلاسينهيت) الثور بونكتجيناو خطوة بخطوة: ويي سي في دن إرستن 30 تاجين ميندستنس 1.000 اليورو فيردينن ميت التداول الثور ويي داس أوبتيمال ريسيكوماناجيمنت أوسيهت أم داي غليتشن إرفولج ويي تيم دوكانو زو رياليسيرن داس 3. ويب-فيديو أوس تيم دوانوس فيديو أنليتونغ: ثور ووهر سي كوستنلوس داي ناكريشتن هيربكومن، أم إنرهالب فون مينوتن ششيلس جيلد زو ماشن بول زو ويلشن زيتن سي داي فينغر فوم ترادن لاسن سولتن أوند سي تيلويس أقصى كورسفراوملنديرونجن إروارتن كوملنن بول ويي سي إهر جيوين أوف أوتوبيلوت ستيلن. أوهن إهر جيلد زو فيرليرن أوند إمر مهر أوند مهر جيلد فيردينن بول ويي سي داي بروفي 1-2-3-جيوين-تاكتيك نوتزن أم سيشير الصفقات زو بلاتزيرن أم هائل بيب-جيوين زو رياليسيرن - ميت ويلشيم تيست سي هيروسفيندن، أوب سي إينن كيلرتراد ماشين كوملنن، دير زو سريع 100 إمر جيوين أبويرفت بول ويي سي أوس ديسن إرستن 1.000 ور زونوملشست 10.000 ور ماشين، دييز دان أوف 100.000 ور ستيغرن - بيس سي ششليزليغليش بي 1.000.000 ور أنجلانغت سيند ديسيس إينماليج-أنجيبوت لوملوفت نور نوش بيس ماكسيمالكوكيز أون موقع اإليرادات دليل التقييم الذاتي - IT10 مقدمة يعرض هذا الدليل المبادئ األساسية لنظام التقييم الذاتي كما ينطبق على ضريبة الدخل وضريبة األرباح الرأسمالية. ويهدف إلى الإجابة على العديد من الأسئلة التي تنشأ عندما يجد الأفراد أنها هي المسؤولة عن الضرائب في إطار التقييم الذاتي. ينطبق التقييم الذاتي للتقييم الذاتي لضريبة الدخل على أغراض ضريبة الدخل إلى الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص (أي الأشخاص الذين يمارسون أعمالهم الخاصة بما في ذلك الزراعة أو المهن أو المهن) الأشخاص الذين يحصلون على دخل من مصادر لا يمكن تحصيل بعض أو كل الضرائب بموجبها على سبيل المثال: الأرباح من الإيجارات وإيرادات الاستثمار والدخل الأجنبي والمعاشات الأجنبية ومدفوعات النفقة المقدمة إلى الأشخاص المنفصلين عنهم أو عندما يتم حل الشراكات المدنية والرسوم والإيرادات الأخرى غير الخاضعة لنظام باي، والربح الناتج عن ممارسة حصة مختلفة حوافز أوبتيونسشار. وللحصول على معلومات عن مقدار الدخل الذي يمكن ترميزه في إطار نظام باي، يرجى الرجوع إلى الإحاطة الضريبية رقم 62 (الذي حل محله جزء من الموجز الإلكتروني 1514) (الصادر في كانون الأول / ديسمبر 2005) الذي يتضمن مقالا بشأن تعريف " هو متاح في income. ie. في إطار التقييم الذاتي، هناك تاريخ مشترك لدفع الضرائب وإيداع الإقرارات الضريبية، أي في 31 تشرين الأول (أكتوبر). هذا النظام، الذي يعرف باسم كويباي و فيليكوت يتطلب منك تقديم عودتك، واستكمال التقييم الذاتي، ودفع رصيد الضريبة المستحقة للسنة السابقة في نفس الوقت الذي يطلب منك دفع الضرائب الأولية للسنة الحالية . کیف یمکنني التسجیل في التقییم الذاتي یجب علیك إبلاغ مکتب الإیرادات المحلي عندما یبدأ مصدر دخل (بخلاف دخل باي). يمكنك القيام بذلك عن طريق ملء نموذج TR1 - نموذج التسجيل الضريبي للتجار الوحيد، والصناديق والشراكات (بدف، 225KB). النموذج TR1 مخصص للأفراد والتجار الوحيدين والشراكات والأمانات والهيئات غير المرخصة التي تتطلب التسجيل في: ضريبة الدخل وأرباب العمل بايبريسيوسك وضريبة القيمة المضافة وضريبة العقود ذات الصلة (كمقاول رئيسي). عند التسجيل للتقييم الذاتي مع الإيرادات سوف تصبح مسجلة تلقائيا لأغراض برسي مع إدارة الحماية الاجتماعية. إن الطريقة الأكثر فعالية للتعامل مع شؤونك الضريبية هي من خلال خدمة الأرباح عبر الإنترنت (روس) المتوفرة في income. ie. من خلال الوصول إلى روس يمكنك فاميلاريس نفسك مع العديد من الميزات وتسجيل لتصبح عميل روس مما يتيح لك تقديم عوائد وجعل المدفوعات إلكترونيا. (انظر أيضا القسم المتعلق بالمتطلبات الإلزامية لتقديم الإقرارات الضريبية إلكترونيا). رقم الضريبة الذي سأستخدمه يجب عليك استخدام رقم الخدمة العامة الشخصية (بس) عند ملء نموذج التسجيل الضريبي الخاص بك. إذا لم یکن لدیك رقم بس، فیجب علیك الاتصال بمکتب دائرة الحمایة الاجتماعیة المحلي الذي سیقدم المشورة بشأن إجراءات الحصول علی رقم بس الخاص بك. المنشور رقم SW100 الخاص بالخدمة العامة الصادر عن إدارة الحماية الاجتماعية يعطي المزيد من المعلومات حول كيفية الحصول على رقم بس الخاص بك. النشرة متوفرة من مكتب دائرة الحماية الاجتماعية المحلي الخاص بك وعلى الموقع الإلكتروني للإدارات في healthcare. ie رقم بس الخاص بك مهم جدا لذلك يجب أن تحتفظ بسجل دائم من ذلك ودائما الاقتباس رقم عند الاتصال مكتب الإيرادات الخاص بك. الدفع ونظام الملفات يوفر نظام الدفع والملف المرفق لك، في تاريخ استحقاق واحد 31 أكتوبر. إلى: دفع الضرائب الأولية الخاصة بك عن السنة الحالية، ملف الإقرار الضريبي الخاص بك والتقييم الذاتي للسنة الضريبية السابقة، ودفع أي رصيد من الضرائب المستحقة عن العام السابق. ويعرف أيضا تاريخ الاستحقاق المحدد في 31 تشرين الأول / أكتوبر بتاريخ العودة المحدد. ومن النقاط الهامة التي يجب مراعاتها أنه إذا كنت تقوم بإيداع الإقرار الضريبي الورقي للسنة الضريبية السابقة والانتظار حتى الموعد النهائي للمدفوعات والملفات في 31 أكتوبر للقيام بذلك، سوف تحتاج إلى القيام الحسابات الخاصة بك من المسؤولية الضريبية الخاصة بك عن السنة في السؤال. ومع ذلك إذا قمت بتقديم الإقرار الضريبي الورقي قبل 31 أغسطس (المودع المبكر) الإيرادات سوف تكمل لوحة التقييم الذاتي نيابة عنك. وهذا سيوفر لك وجود لحساب المسؤولية الخاصة بك عن تلك السنة وسيكون لديك اليقين من رصيد الضريبة المستحقة عن العام السابق. سوف تكون أيضا في وضع أفضل لاتخاذ قرار بشأن الضريبة الأولية المستحقة للسنة الحالية. لن يؤدي إرسال نموذج الإقرار الضريبي في وقت مبكر إلى الأرباح التي تسعى إلى دفع الضرائب قبل حلول موعد استحقاقها. تقديم الإقرار الضريبي وإجراء الدفعات بحلول 31 أكتوبر يجب تحديد جميع الدفعات بشكل منفصل ثم تجميعها على كشوف دفع شخصي واحد (يتم تقديمه مع الإقرار الضريبي) ويجب تقديم العائد والدفع إما عبر الإنترنت باستخدام خدمة الأرباح عبر الإنترنت ( ROS). أو عن طريق البريد إلى مكتب مفوضي الإيرادات، شعبة جامعي العموم، ص. ب: 354، ليمريك، للوصول في 31 تشرين الأول / أكتوبر أو قبله. الضريبة المبدئية الضريبة الأولية هي تقديرك للضرائب والرسوم ذات الصلة المستحقة لك عن السنة الضريبية ويجب أن تدفع بحلول 31 أكتوبر في السنة المعنية. عند حساب دفعتك الضريبية الأولية، يجب عليك التأكد من أنها تغطي مسؤوليتك تجاه برسي والرسوم الاجتماعية العامة، بالإضافة إلى ضريبة الدخل. لتجنب رسوم الفائدة، يجب أن تكون قيمة الضريبة الأولية المدفوعة عن السنة الضريبية مساوية أو أقل من أقل من: 90 من مسؤوليتك النهائية عن السنة الضريبية، أو 100 من مسؤوليتك النهائية عن السنة الضريبية السابقة، أو 105 من المسؤولية النهائية عن السنة الضريبية السابقة. (لا يتوفر هذا الخيار إلا عندما تدفع الضريبة الأولية عن طريق الخصم المباشر ولا تنطبق عندما تكون الضريبة المستحقة عن السنة السابقة لا شيء). الرسوم الاجتماعية العامة بدأ سريان الرسوم الاجتماعية العالمية (أوسك) في 1 يناير 2011. حل محل كل من ضريبة الدخل والمساهمة الصحية. وهي ضريبة مستحقة الدفع على إجمالي الدخل، بما في ذلك الأجر النظري، بعد الإعفاء من بعض مخصصات رأس المال، ولكن قبل اشتراكات المعاش التقاعدي. هناك عتبة إعفاء سنوية وحيث يتم تجاوز هذا المبلغ، فإن كل دخل الأفراد هو الذي يمكن تحميله. متى وأقوم بدفع الضريبة الأولية الأولية يجب أن تدفع في أو قبل 31 أكتوبر من كل عام. يمكنك دفع الضريبة الأولية الخاصة بك على النحو التالي: هل لديك المبلغ الذي تحدده يتم خصمه مباشرة من حسابك المصرفي من خلال إكمال سلطة الخصم المباشر على شيك الراتب المقدم مع الإقرار الضريبي الخاص بك. من خلال خدمة الإيرادات على الخط (روس). من خلال بنك جيرو، من خلال جعل الدفع من خلال أي بنك. بواسطة الخصم المباشر. إجراء الدفعات في إطار التقييم الذاتي لأول مرة إذا اخترت خيار دفع ضريبة أولية من 100 من مسؤولية السنوات السابقة، قد لا تكون هناك حاجة عموما لدفع الضريبة الأولية للسنة الأولى من أجل تجنب رسوم الفائدة. ومع ذلك، إذا قمت بإجراء دفعة من الضرائب الأولية في السنة الأولى، وهذا سوف يقلل من مبلغ وعدد المدفوعات الضريبية التي سوف تكون هناك حاجة لجعلها في وقت لاحق. إذا، على سبيل المثال، تم التعامل مع الشؤون الضريبية الخاصة بك للسنة الضريبية السابقة تحت باي ولكم تبدأ كمشغل لحسابهم الخاص في السنة الضريبية الحالية، يمكنك إجراء دفع الضرائب الأولية في 31 أكتوبر من السنة الحالية. ماذا يحدث إذا لم أدفع ضريبي الأولي في الوقت المحدد إذا لم تدفع الضريبة الأولية بحلول 31 تشرين الأول / أكتوبر أو إذا كنت لا تلتزم بترتيب الخصم المباشر أو إذا كانت قيمة الضريبة الأولية التي تدفعها منخفضة جدا، فستكون مسؤولا عن تهمة الفائدة. ويرجع تاريخ استحقاق دفع كامل التزاماتك الضريبية أو رصيد الضريبة المستحقة إلى تاريخ استحقاق الضريبة الأولية، أي في 31 تشرين الأول / أكتوبر في السنة الفعلية للتقييم. تستحق الفائدة، على المدفوعات المتأخرة من الضرائب، عن كل يوم أو جزء من اليوم بمعدل 0.0219. طرق الدفع يمكنك إجراء الدفع باستخدام أحد الإجراءات التالية: خدمة الإيراد عبر الإنترنت (روس) توفر لك خدمة روس طرق الدفع التالية: روس ديبيت إنستروكشيون (ردي) بطاقة الائتمان أو بطاقة السحب الآلي الخدمات المصرفية عبر الإنترنت مزيد من المعلومات حول يمكن العثور على خيارات الدفع هذه: سلطة الخصم الفردية يمكنك إجراء دفعة واحدة مباشرة من حسابك المصرفي من خلال استكمال التفاصيل المصرفية الخاصة بك ومبلغ الخصم على الشيكات المرفقة ب: الدفعات من خلال سلطة الخصم المباشر تلقي الائتمان في يوم الدفع الخصم المباشر (الضريبة الأولية فقط) يجب تقديم الطلبات على الخط من خلال روس باستخدام رابط الخصم المباشر ل سيبا على شاشة "خدماتي". يمكنك التقدم بطلب للانضمام إلى نظام الخصم المباشر في أي وقت خلال السنة التقويمية طالما قمت بإجراء 3 دفعات شهرية متساوية على الأقل في تلك السنة. وبعبارة أخرى، في السنة الأولى، يمكنك جعل التطبيق الخاص بك على الانترنت قبل نهاية سبتمبر والانضمام لاقتطاعات أكتوبر ونوفمبر وديسمبر. في السنوات الثانية والسنوات اللاحقة يجب أن يكون هناك 8 أو أكثر من دفعات الخصم المباشر الشهرية. تخضع لشروط وأحكام استخدام خطة الخصم المباشر سيبا (بدف، 95KB). يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول مخطط الخصم المباشر: في الأسئلة الشائعة عن طريق الاتصال هاتفيا 1890 338 448 (العائد على الاستثمار فقط) أو 353 1 7023039 (العائد على الاستثمار الخارجي) عن طريق البريد الإلكتروني cgddrevenue. ie الإقرارات الضريبية عندما يجب أن أجعل الإقرار الضريبي في إطار نظام التقييم الذاتي، لديك واجب قانوني لتقديم إعفاء ضريبي لمدة سنة بحلول 31 أكتوبر في العام التالي. في حين يتم إصدار الإقرارات الضريبية لبعض الأشخاص على سجلات الإيرادات الذين يعتبرون من المحتمل أن يكون لديهم التزام ضريبي، فمن مسؤوليتكم لاستكمال وتقديم الإقرار الضريبي في الوقت المحدد كل عام. في وقت سابق قمت بإرسالها في الإقرار الضريبي الخاص بك، وكلما كنت تعرف المسؤولية النهائية عن السنة الضريبية - وهذا أمر مهم عندما يتعلق الأمر دفع رصيد الضريبة المستحقة عن العام السابق وحساب الضرائب الأولية للسنة الحالية. إلزامي شرط تقديم الإقرارات الضريبية إلكترونيا المدفوعات الإلزامية الإلكترونية والإيداع، وذلك باستخدام الإيرادات على الخط خدمة (روس). هو جزء من استراتيجية الإيرادات لإنشاء استخدام القنوات الإلكترونية باعتبارها الطريقة العادية لإجراء الأعمال الضريبية. اعتبارا من 1 يونيو 2011، يطلب من بعض الأفراد تقديم إقراراتهم الضريبية إلكترونيا. يرجى الرجوع إلى موقع الإيراد لمزيد من المعلومات. ما هو التقييم الذاتي التقييم الذاتي هو المكان الذي تقوم فيه بإجراء تقييمك الخاص لضريبة الدخل، أوسك، برسي، ضريبة الشركات، أو ضريبة الأرباح الرأسمالية حسب الاقتضاء. في السنوات السابقة، ستقوم الإيرادات بتقييم لك على أساس المعلومات التي أدخلتها في عودتك الدخل. اعتبارا من عام 2013، يجب عليك التقييم الذاتي عند تقديم عائد الدخل. هل يمكنني إلغاء التقييم الذاتي رقم يجب على جميع الأشخاص الخاضعين للرسوم أن يقيموا أنفسهم عند إجراء إقراراتهم الضريبية بصرف النظر عن الأفراد الذين يقدمون عطاءات الورق قبل أو قبل 31 أغسطس في السنة التالية لسنة التقييم (أي 31 أغسطس 2015 لسنة 2014 ) (انظر القسم الخاص بنظام الأجور والملفات) إجراء عوائد ضريبية بموجب التقييم الذاتي لأول مرة الأفراد الذين يدخلون نظام التقييم الذاتي لأنهم بدأوا في التجارة، لديهم حتى تاريخ إيداع العودة للسنة الثانية لتقديم الضريبة يعود لكل من السنة الأولى والثانية من التداول. ومع ذلك، لاحظ أن هذا التمديد إلى تاريخ الاستحقاق يتعلق فقط بالإقرار الضريبي - موعد الاستحقاق لدفع الضرائب الأولية وميزان الضرائب للسنة الأولى لا يزال دون تغيير. وبسبب هذا، وكما ذكر سابقا، من المستصوب الإيداع المبكر للعائدات، حيث أنه يحدد الالتزامات الضريبية المستحقة قبل المواعيد النهائية للدفع. الإيداع المبكر لا يجلب تاريخ الدفع. ماذا يحدث بعد أن جعلت عائدات ضريبة الدخل الخاصة بي سوف تصدر اعترافا للتقييم الذاتي للسنة الضريبية وفقا للإقرار الضريبي الخاص بك للسنة. سيظهر هذا إجمالي التزاماتك الضريبية للسنة الضريبية. تقيد الضريبة الأولية التي تدفعها لك للسنة المعنية مقابل خصومك النهائية عن السنة. شريطة أن تكون قد دفعت ضريبة أولية كافية، فإن تاريخ استحقاق دفع أي ضريبة إضافية هو 31 أكتوبر في السنة التالية لسنة التقييم. إذا كنت قد دفعت الضرائب الخاصة بك فإنه سيتم، رهنا بمدة زمنية تصل إلى أربع سنوات، ردها لك أو تعويض مقابل الخصوم الضريبية الأخرى الخاصة بك. ماذا يحدث إذا لم أرسل عودتي الضريبية في الوقت المحدد سيؤدي عدم تقديم الإقرار الضريبي الخاص بك في موعد أقصاه 31 أكتوبر في السنة التالية للسنة الضريبية المعنية إلى إضافة رسوم إضافية إلى فاتورتك الضريبية للسنة. الرسوم الإضافية هي: 5 من الضريبة بحد أقصى 12،695 حيث يتم الإرجاع خلال شهرين من تاريخ الإيداع، 10 من الضريبة بحد أقصى 63،485 حيث تتم العودة أكثر من شهرين بعد العودة تاريخ الإيداع. ما الدخل الذي أدمجه على عائدتي الضريبية إذا كان دخلك يتكون من أرباح من نشاط تجاري أو تجاري أو مهنة أو مهنة يمكنك اختيار إعداد حساباتك لفترة محاسبية تنتهي في السنة الضريبية. وأي دخل آخر، أي دخل الاستثمار، أو إيرادات الإيجار، أو المعاش التقاعدي الأجنبي، أو المرتب الأجنبي، يستند إلى الإيرادات الفعلية الناشئة في السنة الضريبية (أي من 1 كانون الثاني / يناير إلى 31 كانون الأول / ديسمبر). ماذا أفعل إذا وجدت خطأ ارتكبت في إكمال عودتي الضريبية إذا قدمت عودتك إلكترونيا عن طريق روس يجب عليك تعديل العائد من خلال روس. إذا ارتكبت خطأ في إكمال عودتك الورقية، يجب عليك أن تكتب فورا إلى مكتب اإليرادات المحلي الذي يشرح ما هو الخطأ وكيفية حدوثه. ستعدل اإليرادات تقييمك عند الضرورة لتصحيح الوضع. بابر ريتورن فيلرز يجب إرسال إقراراتك الضريبية إلى شعبة جنرال جامعي بحلول 31 أكتوبر بعد نهاية السنة الضريبية أي يجب أن يتم إرسال الإقرار الضريبي الخاص بك للعام 112014 31122014 بحلول 31 أكتوبر 2015. ما نوع الحسابات التي يجب أن سوبميت ويث ماي بابر الإقرار الضريبي أنت لم تعد هناك حاجة لتقديم الحسابات التجارية لحسابهم الخاص مع عائد الدخل الخاص بك. ومع ذلك، لا يزال يتعين عليك إعداد الحسابات ثم تقديم المعلومات ذات الصلة للدخول في صفحات "مقتطفات من الحسابات" من الإقرار الضريبي، النموذج 11 (بدف، 454 كيلوبايت) حسب الاقتضاء. هذه الصفحات هي أساسا مقتطف من حساباتك وليس حساب تسوية الضرائب. ليس عليك إكمال المستخلصات من الحسابات إذا كان مصدر الدخل ناتجا عن شراكة في هذه الحالة، يجب إعادة المعلومات ذات الصلة في النموذج 1 (الشركات) (بدف، 393 كيلوبايت)، أو إذا كنت قد أرسلت حسابات إلى الإيرادات بالفعل. ما هي بيانات الحسابات التي أقدمها إذا كنت أودع مع روس إذا كنت تقدم الإقرار الضريبي إلكترونيا باستخدام خدمة "الإيرادات عبر الإنترنت"، فيتعين عليك تقديم نفس المستوى وشكل البيانات كمرشدين للورق. يجب إعداد الحسابات وتقديم المعلومات ذات الصلة للدخول في صفحات "مقتطفات من الحسابات" من الإقرار الضريبي. من یدفع برسي باستثناءات قلیلة جدا، یتحمل الأفراد التالیة مسؤولیة مساھمات التأمین الاجتماعي ذات الصلة بالدفع: الأشخاص الذین یعملون لحسابھم الخاص مع الحد الأدنی للدخل السنوي الذین تبلغھم 16 عاما أو أکثر وتحت سن 66. جمیع الموظفین سواء کانوا بدوام کامل أو بدوام جزئي الذين يبلغون من العمر 16 عاما وما فوق وأقل من 66. ما هو معدل ومبالغ برسي التي يجب علي دفعها الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 66 الذين يخضعون للضريبة بموجب نظام ضريبة التقييم الذاتي هم مسؤولون بشكل عام عن دفع برسي في الفئة S يمكنك الحصول على تفاصيل كاملة عن جميع معدلات برسي من إدارة الحماية الاجتماعية على العنوان ورقم الهاتف أدناه. وترد معلومات أكثر تفصيلا عن مؤشر التأمين الاجتماعي الخاص للعاملين لحسابهم الخاص في دليل إدارة الحماية الاجتماعية بشأن برسي (انظر الرعاية الاجتماعية)، وهي متاحة أيضا من: قسم الخدمة الذاتية، مكتب خدمات الرعاية الاجتماعية، طريق كورك، وترفورد. البريد الإلكتروني: selfemploymentwelfare. ie الهاتف: رقم الاتصال 1890 690 690 (العائد على الاستثمار فقط) تدقيق الإيرادات أمب السجلات ما هو تدقيق الإيرادات ضمن التقييم الذاتي، فسيتم قبول الإقرار الضريبي الخاص بك عادة من خلال الإيرادات، الحكم. ومع ذلك، قد يتم اختيار الإقرار الضريبي الخاص بك للتدقيق، وفي هذه الحالة سيتم فحص السجلات الخاصة بك. التدقيق في الإيرادات هو فحص الإقرار الضريبي والسجلات من قبل ضابط الإيرادات للتأكد من أن جميع الأرباح والدخل والأرباح المحملة، حسب الاقتضاء، يتم حسابها بشكل صحيح وأنه لا يتم حذف أي من العائد. ويمكن أيضا إجراء مراجعة للتأكد من أن الخصوم الضريبية، والإغاثة، وما إلى ذلك مطالبة مستحقة. وفي كل سنة، يتم اختيار عدد من دافعي الضرائب للمراجعة. ويمكن اختيار دافعي الضرائب لأسباب مختلفة أو على أساس عشوائي. ما هو الإشعار المسبق الذي سأعطيه بشكل عام، يتم إعطاء إشعار مسبق قبل أحد وعشرين يوما. The notification letter shows: The date and time of the audit, The year(s), accounting period(s) or tax period(s) which are to be audited, The scope of the audit will also be set out and this can range from a single issue to a comprehensive audit for a number of years. Where can I get further information on Revenue Audits Code of Practice for Revenue Audit and other Compliance Interventions (PDF, 864KB) is available on Revenues website or from Revenue Forms and Leaflets Service at 1890 306 706 (ROI only) or 353 1 7023050 (outside ROI). What records must I keep You must keep full and accurate records of your business from the start. You need to do this whether you send in a simple summary of your profitloss, prepare the accounts yourself, or have an accountant prepare them. The records you keep must be sufficient to enable you to make a proper return of income, or CGT return, for tax purposes and will depend on the nature and size of your trade, business or source of income. The records kept must include books of account in which: all purchases and sales of goods and services, and all amounts received and all amounts paid out, are recorded in a manner that will clearly show the amounts involved and the matters to which they relate. All supporting records such as invoices, bank and building society statements, cheque stubs, receipts, rent books, etc. should also be retained. What happens if I fail to keep proper Records Failure to keep proper records or failure to keep them for the necessary six years, where you are chargeable to tax, is a Revenue offence. If you are convicted of a Revenue offence you could face a heavy fine andor imprisonment. Capital Gains Tax Self-Assessment What is Capital Gains Tax Capital Gains Tax (CGT) is a tax which is payable on gains made on the disposal of certain assets. The more common chargeable assets are land, houses and shares, however other forms of property may also be chargeable assets. Please note that the term disposals refers not only to sales but also to gifts and donations. Where the disposal is made to a connected person the consideration for the disposal is deemed to be the market value of the asset at time of disposal. How does Self-Assessment operate for Capital Gains Tax Self-Assessment for Capital Gains Tax operates in much the same way as for Income Tax, with the following variations: Self-Assessment applies to all Taxpayers, including PAYE taxpayers, who make a chargeable gain in a tax year, The payment date will depend on when the disposal was made during the year, Capital Gains Tax should be paid in full by the due date. There is no Preliminary Tax element to Capital Gains Tax. Capital Gains Tax 2014 and later years Gains arising in the year 2014 should be included in your 2014 tax return. For 2014 and subsequent years the tax year is divided into two periods for CGT payment purposes, as follows: Initial period - 1 January to 30 November, both inclusive. Later period - 1 December to 31 December, both inclusive. The due dates for payment of CGT are as follows: Disposals in the initial period: Tax due by 15 December in the same tax year. Disposals in the later period: Tax due by 31 January in the following tax year. Indexation relief on disposals will apply for the period of ownership of the asset up to 31 December 2002 only. Generally speaking, a person will not dispose of capital assets on a frequent basis and, therefore, Capital Gains Tax will arise only occasionally. In order to avoid interest, penalties and surcharges, it is recommended that a person liable to CGT pays the correct tax and submits the appropriate return on time. The Capital Gains Tax return, which can be either part of the Income Tax return or, where a tax return is not otherwise required, the dedicated CGT return Form CG1 (PDF, 336KB), must be submitted by 31 October in the year following the year in which the gain was made. Payment of CGT is made by sending the payment, along with the appropriate CGT Payslip for when the gain was made ( Payslip A (PDF, 103KB) for the initial period, Payslip B (PDF, 101KB) for the later period) to: Collector-Generals Division Sarsfield House Francis Street Limerick Blank CGT payslips are available from any Revenue District office. If you need more information on Capital Gains Tax, you can get booklet CGT1 - Guide to Capital Gains Tax (PDF, 471KB) from the Revenue website or by telephoning the Revenue Forms and Leaflets Service at: Lo Call 1890 306 706 (Republic of Ireland (ROI) only) or 353 1 7023050 (from outside ROI) Timetable of Important Dates in the Tax Year Pay any Capital Gains Tax due on disposals made in the later period 1 December to 31 December in the previous tax year, by 31 January. File your tax return for the previous tax year by 31 August, if you wish Revenue to calculate your final liability before the Pay amp File due date of 31 October. Pay amp File Payment Reminder letters will begin to issue. These serve as a reminder that: Payment of Preliminary Tax for the current year of assessment, must be paid by 31 October, and Payment of the balance of Income Tax for the previous year, must be paid by 31 October. Pay current year Preliminary Tax by 31 October, File your tax return for the previous tax year by 31 October. Failure to send your completed tax return and self-assessment by this date will result in a surcharge (5 where the return is submitted within two months, otherwise 10) being added to your final tax bill, Pay the balance of tax for the previous year by 31 October, File your Capital Gains Tax return for the previous tax year by 31 October. Pay any Capital Gains Tax due on disposals made in the initial period 1 January to 30 November in the current tax year by 15 December (in the same tax year). For a comprehensive listing, see Calendar - Key Revenue Dates on Revenues website. Revenue Information Leaflets Revenue has published a wide range of Guides and Information Leaflets. These are available from revenue. ie or the Revenue Forms and Leaflets Service Lo call 1890 306 706 (ROI only), 353 1 7023050 (outside ROI). The following information leaflets may be of interest to you Accessibility - If you are a person with a disability and require this leaflet in an alternative format the Revenue Access Officer can be contacted at accessofficerrevenue. ie Please note that the rates charged for the use of the 1890 (LoCall) numbers may vary among different service providers. If calling from outside the Republic of Ireland phone 353 1 702 3011. 4 year limit on tax repayment claims (Section 865 TCA 1997) Revenue wishes to remind customers that Section 865 TCA 1997 imposes a general 4-year time limit on claims for repayment of tax i. e. claims for repayment for the year ended 31 December 2010 must be received by Revenue no later than 31 December 2014. This leaflet is intended to describe the subject in general terms. As such, it does not attempt to cover every issue which may arise in relation to the subject. It does not purport to be a legal interpretation of the statutory provisions and consequently, responsibility cannot be accepted for any liability incurred or loss suffered as a result of relying on any matter published herein.